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今日からお盆休みのトモタです。

まぁ、私だけに限らず世の中お盆休みに突入しているわけなんですが、何と今日は私の職場の飲み会があるわけなんです( ゚д゚)

と、言う事で休みなんですが気は休まらずという感じで今過ごしております(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)


もうちょっとしたら、準備をして出かけないといけないわけなんですが…面倒くさい。


何か、日記というか愚痴ブログになってすいません。


あ〜早く終わって家に帰りたい…
そしたら明日から本格的な休みなので、これも仕事と割り切って行ってきます( ̄^ ̄)ゞ(笑)
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2018/08/11 15:20 日記 TB(-) CM(0)
決めました(*≧∀≦*)
はてなブログも現在運営していまして、2つのブログをどう線引きするか考えていたのですが、ツイッターのフォロワーさんのツイートを見て、考えがまとまりました。
はてなブログを雑記ブログにして、FC2ブログを日記ブログにしていこうと思いますヽ(・∀・)
まぁ、堅苦しいのと、ラフなのって感じでいきたいと思いますので、よろしくお願いします(*≧∀≦*)
今日は仕事も休みで、ゆめタウンに遊びに行き、以前から狙ってたプリキュアの冷や冷やクッションを娘が欲しいという事でリベンジしたところ、千円で取れました( ´_ゝ`)
娘は大喜びですヽ(・∀・)
しかし、前回から結構お金をかけてるもので、娘はほっこりですが、私の財布はほっこりできなくなってきておりますね(苦笑)
2018/08/02 21:23 日記 TB(-) CM(0)
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トモタStationに訪問して頂きありがとうございます。

前回のブログで、はてなブログも良いかもしれないという事で、ブログを更新していなかった期間はてなブログに登録して、しばらくブログを書いたりしていたのですが…出だしは良かったのですが、やはりFC2ブログの方と変わらなくなってきまして、これはもはやサイトの問題ではなく、私のテーマの選択ミスかなぁという感じがしております。
また、テーマを検討しないといけませんね´д` ;(苦笑)


さてさて話は変わりまして、前回の忍者アドマックスの広告が表示されなくなった件ですが、何とPCでマイページを見てみると、そこには「不正」の二文字が出ているではありませんかΣ(゚д゚lll)
という事で、特に身に覚えもないのですが、もうアカウントが使えないという事で、アカウントを泣く泣く削除しました(´;Д;`)

そして、PCの調子も本格的に悪くなり、ブログの更新がスマホからしか出来ない状況になっていたのですが、そんな時にスマホ専用のアフィリエイトがある事を知り、試しに登録をしてみることにしましたヽ(・∀・)
おまけに登録したばかりのはてなブログで申請したもので、何か余計に時間がかかってしまい、ようやく審査に合格したあと、今日FC2ブログの方もnend登録をしてみたら、1時間ほどで合格するという驚きの自体Σ(゚д゚lll)
そして、はてなブログではスマホ版のHTML編集が有料版しか出来なかったということもあり、FC2の方のタイトル下に少し大きめの広告を設置させて頂きました(゚∀゚)

まだまだHTMLの知識はないので、今からぼちぼち勉強していきたいと思いますヽ(・∀・)

とりあえず、今日は帰ってきたご報告までに…
2018/07/27 22:52 日記 TB(-) CM(0)
3日前の話、FC2ブログがスマホアプリから更新が出来るということで、インストールをしてからブログを更新してみたんですが…何故かそこから忍者アドマックスの広告が表示されない状況に陥っております( ̄▽ ̄;)
アプリをアンインストールしてみたら良くなるかなぁと思い、アンインストールもしてみたんですが、残念ながら直ることはなく、そのままの状態で今日に至っているわけなんですが…

よくツイッターで「はてなブログが分かりやすくていいですよ〜」って言う話を聞いたりもするんですが、ここでブログを乗り換えてしまうと、せっかくブロともになって頂いている方もいるので、出来たらこのままこのブログで続けていきたいと思ってはいるんですが…

ただ、このピンチをいい機会と捉え、このFC2ブログ又は、はてなブログの有料会員になって、Googleアドセンスの申請をしてみようかと思っている今日この頃です(´∀`)
ピンチとチャンスは表裏一体ヽ(・∀・)
これも何かのきっかけなのかもしれませんね(笑)

では、またヽ(・∀・)



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2018/07/13 21:42 日記 TB(-) CM(0)




トモタStationに訪問頂きありがとうございます(´∀`)
今日は訪問してきた皆さんに学校や職場といったあらゆる集団生活の場において、発生しうるトラブル等様々な問題があると思いますが、今日は原因を考える時の考え方についての記事を私の職場を例に書かせて頂きたいと思います。


キーワードは「なぜからどうすれば」です。


まずは私の多部署の所長が話される話なんですが、
「何度も何度も指導しているのに何故出来ないのか不思議でたまらない」とか、
「あの人には言っても無駄だから…」とか、
「何度も言ってるのに何で意識してできないのか」
と言うような話(と言うか愚痴(笑))を聞く機会が多くあります。
恐らくブログをご覧の皆さんも一度や二度(とは言わない方もいるかもですが)こういう話を聞いた事があるのではないかと思います。

私も話を聞き始めた時は上司の人も下に苦労されて大変だなぁと思っていたのですが、何度も何度も同じ話を聞いているうちに、ふと新しい考えが出てくるようになりました。
それは特に先にもあげました「あの人には言っても無駄だから…」このセリフを聞いた時に特に思ったことでもあるんですが、それって上の人間が言っていいことなんだろうか?という考えですねヽ(・∀・)

私も含め、職場の部下は上司からの指示を受けて職務を遂行する立場にある人間です。
つまり、指示を無視して職務を行うのは出来ず、それをしてしまうのは職務違反と言ってもいいわけです。

その見解から述べさせて頂きますと、上の立場は部下に対し、職務の指示や管理を行う立場にあると言えると思います。
この管理の部分を「あの人には言っても無駄だから…」と言うセリフは放棄しているようにも見えますし、部下が何故出来ないのかという他のセリフも同様、自分の教え方が正しいと思い込まれ、理解・行動が出来ない部下に責任を押し付けているようにも思えます。
自分の考えの押し付けは、相手の反発しか生まないと思います。

なので、私の職場は体質的に改善が困難な職場ですので、このブログを読まれて、指導方法に悩まれている方がいたなら、是非「なぜ出来ないのか」という出来ない原因の責任を相手に押し付けないで頂きたいと思います。
そして、原因の追求方法を「どうすれば意識してもらえるか?指示がしっかり通るか?」と言うように、自分自身に目を向けて頂ければと思います。
そこでご自身で解決方法が見当たらなければ、部下の方達にどういう風に伝えたら分かりやすいかを尋ねて頂ければ、部下の方も上の方が悩んでいる事に気づきますし、そこでお互いにコミュニケーションも取れて職務も回りやすくなり一石二鳥だと思います。

私も今の職場を反面教師に、自分に部下が出来た時に同じ事を起こさないように気をつけたいと思います。

では、またヽ(・∀・)


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2018/07/12 22:03 日記 TB(-) CM(0)
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プロフィール

トモタ

Author:トモタ
初めまして!!
トモタと申します。

現在、熊本県にて二児(女の子)の父親をやっております。
太りやすく痩せにくい体質にて、ダイエットに励んだりもしております!!
日記ブログを中心に書いてみようと思っています!!

ブログを読んでくださった方に楽しんでいただけるのをモットーにしております^^